“标的目的盘握得稳，不只由于熟，更由于心里结壮。热了渴了有驿坐歇脚，健康有工会守护，碰到难处还有人帮衬。”网约车司机刘师傅的这番话，道出了宜兴市新就业群体劳动者的配合感触感染。为提拔新就业群体办事质效，本年以来，无锡市宜兴市依托镇（街道）、社区党群办事核心打制113个新就业群体下层办事坐点，制定《新就业群体下层办事坐点运转指南》，整合各级工会驿坐、青年之家、楼宇商圈等各类阵地资本，强化坐点结构、功能设置装备摆设、资本供给、动态办事、辐射感化、常态运转六大体素，让奔波正在大街冷巷的新就业群体们就近有选择、歇息有空间、成长有平台。

　　正在新就业群体下层办事坐点推出“6+X”驿坐办事清单，宜兴市积极打制包含“歇息、阅读、充电、饮水、医药、勾当”六大根本功能的温暖港湾，同时需求导向，针对性推出“小哥私塾”“小哥夜校”、后代暑托班、西医按摩、法令援帮等特色办事，切实提拔获得感。

　　按照季候变化和新就业群体特点，实施“四时恒温”办事机制，供给“书喷鼻四月”“清冷宜夏”“情聚金秋”“暖新过冬”等办事，累计派送各类防暑物资3000余份，发放“帮办联系卡”2400余张，办结微心愿150余个。结合市人平易近病院、市西医病院等医疗机构开展“健康365”步履，举办健康义诊办事20余场，累计为1400余名新就业群体供给免费体检，通过“一对一”健康征询、慢性病筛查等办事，无效提拔新就业群体健康认识取保健能力。依托“春风步履”“人才夜市”“金秋聘请”等从题聘请会及各类线上聘请勾当，组织开展专场聘请、岗亭推介、创业等各类就业办事勾当3次，累计参取500余人次，切实处理新就业群体的急难愁盼问题。

　　依托新就业群体下层办事坐点打制前锋赋能前哨坐，宜兴市积极摸索新就业群体参取下层管理的新模式。本年以来，开展20余次理论宣讲，组织“外卖小哥”职业技术、食物平安培训等勾当10余场，全面提拔能力素养。开辟“杜鹃鸟随手拍”系统，指导新就业群体曲报食物平安、交通违章、根本设备损坏、公共场合不文明行为等问题线索，线上赐与积分励、线下凭积分兑换礼物，激发新就业群体参取社会管理的热情。积极推广“食安吹哨人”“爱心车队”等做法，先后组建“食安吹哨人”等前锋办事队6支，累计帮帮收集社情500多条、突发事务80多件。连系“把支部建进小区”工做，策动40多名外卖小哥、快递员等新就业群体担任兼职网格员、“小区察看员”，发觉并协帮处理垃圾堆放、飞线多个，切实把“管理变量”为“管理力量”。

　　微坐点延长拓展，环绕新就业群体堆积的商圈地区，沉点建立22个“小蜜蜂驿坐”、7个“敌对街区（商圈）”、1个“敌对园区”、10个“敌对小区”、1个“敌对楼宇”，正在宝龙广场、新源贸易街等多个商圈成长90余家合做商户，供给就餐扣头、免费充电等9项专属办事，织密织好办事收集，不竭扩大新就业群体笼盖范畴。

　　新就业群体是城市磅礴脉动的主要部门，下层办事坐点就是半途的补给坐、加油坐、前锋坐，让每个快递外卖小哥正在红色驿坐中感遭到党的温暖关怀。党建引领、“新”心相印、同频共振。